La opinión de la Psicóloga…..
Marcia Mendieta
En todas las profesiones se dan presiones y situaciones estresantes que pueden generar diferentes síntomas que afecten a la persona, no sólo en el ámbito laboral, sino también en su vida cotidiana.
El Síndrome de “Burn Out” es una respuesta al estrés laboral crónico, caracterizada por la fatiga emocional y/o física. La disminución de la productividad conlleva a graves consecuencias físicas y psicológicas.
Este “agotamiento profesional” afecta a los trabajadores cuya actividad va dirigida hacia otras personas. Es decir, docentes, médicos, enfermeras, psicólogos, entre otros.
Es importante estar atento a los síntomas del “Burn Out”:
-Síntomas físicos: dolores de cabeza, dolores abdominales, ansiedad (palpitaciones, ahogos, mareos).
-Emocionales: cambio radical de carácter en el trabajo: nos volvemos más fríos, indiferentes, impacientes, insensibles.
-Conducta: absentismo, irresponsabilidad, vagancia.
Para su prevención se recomienda realizar actividades extra laborales (deporte, cine, lectura, etc.) e intensificar las relaciones personales, familiares y sociales. Usar el tu tiempo libre para hacer tareas que te diviertan y enriquezcan interiormente. Y mejorar tus relaciones interpersonales mediante cursos de asertividad y habilidades sociales.
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Este artículo se publicó el 21 de abril de 2010 en el diario El Panamá América, a quienes damos, lo mismo que a la autora, todo el crédito que les corresponde.
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